東京都個人情報保護審査会の新規諮問

【対象保有個人情報】
1　〇〇面接メモ（〇〇年〇月〇日付）
2　〇〇面接メモ（〇〇年〇月〇日付）
3　パワー・ハラスメント相談メモ（〇〇年〇月〇日）
【非開示部分】
1から3までの内容の一部
【非開示理由】
ハラスメント相談対応者等の評価・判断に関する情報又は相談対応に関する情報であり、開示することにより相談・対応の方針が明らかになり、又は関係者との信頼関係が損なわれ、ハラスメント相談の業務に支障が生じるおそれがあるため
（東京都個人情報の保護に関する条例16条第6号）

【対象保有個人情報】
4　パワー・ハラスメント相談について
【非開示部分】
ア　「〇〇職員からのパワハラ相談について」のうち、相手方及び第三者からの確認部分
イ　「〇〇職員からのパワハラ相談について」のうち、所属課長の所見内容
ウ　「〇〇職員からのパワハラ相談について」のうち、「4　事実確認結果」の一部
エ　「〇〇の業務内容についてのまとめ」の本文
オ　「〇〇年〇月〇日　〇〇課　〇〇課長より（メール抜粋）」の本文
カ　第三者からの聞き取り内容
キ　「〇〇課〇〇担当：〇〇氏について」の内容の一部
ク　「〇〇の訴えに関する所属課長の所見」のタイトル以外
ケ　「〇〇部〇〇課〇〇担当〇〇について」の一部
コ　「〇〇年〇月〇日付メール『FW:直属上司のパワハラ被害等について』」の書込み部分
サ　「〇〇.〇.〇　〇〇受診へ同行」の内容の一部
シ　「〇〇.〇.〇　〇〇受診へ同行」の内容の一部
【非開示部分】
ア・カ・ケについて
開示請求者以外の個人に関する情報であり、特定の個人を識別することができるため
また、開示することにより、開示請求者以外の個人の権利利益を害するおそれがあるため
（東京都個人情報の保護に関する条例16条第2号）
パワー・ハラスメントの相談対応においては、匿名や非公表を前提に関係者へ事実確認の調査を行っており、当該情報を開示することで、今後の相談対応業務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるため
（東京都個人情報の保護に関する条例16条第6号）
イ・オについて
パワー・ハラスメントの相談対応においては、匿名や非公表を前提に関係者へ事実確認の調査を行っており、当該情報を開示することで、今後の相談対応業務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるため
（東京都個人情報の保護に関する条例16条第6号）
ウ・キ・コ・サ・シについて
ハラスメント相談対応者等の評価・判断に関する情報又は相談対応に関する情報であり、開示することにより相談・対応の方針が明らかになり、又は関係者との信頼関係が損なわれ、ハラスメント相談の業務に支障が生じるおそれがあるため
（東京都個人情報の保護に関する条例16条第6号）
エ・クについて
パワー・ハラスメントの相談対応においては、匿名や非公表を前提に関係者へ事実確認の調査を行っており、当該情報を開示することで、今後の相談対応業務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるため
ハラスメント相談対応者等の評価・判断に関する情報又は相談対応に関する情報であり、開示することにより相談・対応の方針が明らかになり、又は関係者との信頼関係が損なわれ、ハラスメント相談の業務に支障が生じるおそれがあるため
（東京都個人情報の保護に関する条例16条第6号）