個人情報保護審査会(新規諮問 第544号)

東京都職員である請求者における採用から現在に至る全勤務期間に係る全ての人事評価の資料

一部開示

【対象保有個人情報】

平成○年度業績評価シート
平成○・○年度業績評価シート
平成○年度の人材情報シート

【開示しない部分及びその理由】

（1）平成○年度業績評価シート

「育成すべき能力等」、「特記事項」及び「最終評定」欄

（2）平成○・○年度業績評価シート

「第一次評定」、「育成すべき能力等」、「第一次評定総合」、「特記事項」及び「最終評定」欄

（3）平成○年度人材情報シート

• 『1異動に関する意見』の「経験させたい職務」、「異動の可否チェック」、「推薦先」及び「理由」欄
• 『2行動特性』の「チェック」及び「チェックした項目の具体的理由や特に記載すべき事項があれば記入」欄
• 『3職務に対する「強み」』欄
• 『4今後伸ばすべき能力等』欄
• 『5昇任・認定に関する意見』の「選考対象チェック」、「意見」及び「専門性」欄
• 『6職員の状況』の「健康状況チェック」及び「具体的状況」欄
• 『7特記事項・自由意見』欄（「記入者　職・氏名」を除く）

上記非開示部分は勤務評定や昇任の人事構想情報であり、これらを開示することにより、公正かつ円滑な人事の確保が困難になるおそれがあるため。
（東京都個人情報の保護に関する条例第16条第6号に該当）